行政書士とおやま事務所

CONTINUOUS SUPPORT

外国人社員の
在留資格管理

採用後の更新・異動・業務変更まで、
継続して確認できる運用を整えます。

MANAGEMENT

「更新の直前だけ」ではなく、
雇用中の変化を管理する。

在留資格は取得して終わりではありません。転職、配置転換、職務内容の変更、雇用条件の変更、会社の組織変更などが手続に影響する場合があります。在留期限と社員ごとの状況を継続的に確認し、必要な対応を早めに整理します。

JOIN

入社時

在留カード、就労資格、担当業務、雇用条件を確認。

CHANGE

変更時

異動・転勤・職務変更・会社再編に伴う手続を確認。

RENEW

更新時

期限、活動状況、納税等の資料を早めに準備。

LEAVE

退職時

外国人雇用状況届出等、必要な届出を整理。

SUPPORT

継続支援の主な内容

  • 外国人社員ごとの在留期限整理
  • 更新時期の事前確認
  • 配置転換・業務変更時の相談
  • 更新・変更申請の書類作成と申請取次
  • 採用・離職時の届出に関する案内
  • 人事担当者からの継続相談

CONTACT

お気軽にご相談ください。

何を申請すればよいかわからない段階からご相談いただけます。

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