FOR EMPLOYERS

外国人採用・
在留資格サポート

採用候補者の状況と予定業務を確認し、
入社までに必要な手続を整理します。

BEFORE HIRING

採用を決める前に、
働ける条件を確認する。

外国人材の採用では、在留カードの有効期限だけでなく、現在の在留資格、学歴・職歴、予定する業務内容、雇用条件を合わせて確認する必要があります。候補者と企業双方の情報を整理し、必要な申請と入社までのスケジュールをご案内します。

在留資格認定証明書交付申請から来日・入社までの流れを整理します。

卒業・入社時期を踏まえ、留学から就労資格への変更を準備します。

現在の資格と新しい担当業務の適合性、変更申請等の要否を確認します。

活動内容、契約、日程に応じて興行・技能等の在留資格を検討します。

CHECK

FLOW

CONTACT

何を申請すればよいかわからない段階からご相談いただけます。