FOR BUSINESS

外国人を採用する企業に、
安心できる手続を。

採用前の確認から、入社後の変更・更新まで。
継続して相談できる関係を大切にします。

SUPPORT

採用の時だけでなく、
雇用を続けるための仕組みまで。

候補者の在留資格・学歴・職歴と予定業務を確認し、採用前に整理すべき点をご案内します。

海外からの招聘や、留学から就労資格への変更手続を支援します。

担当業務や所属先が変わる場合に、必要な変更申請・届出を整理します。

期限管理と更新申請を通じ、継続して働ける状態を整えます。

在留カード、担当業務、届出事項を継続的に確認できる運用づくりを支援します。

FOR EMPLOYERS

外国人雇用では、採用時だけでなく、担当業務の変更、異動、転職、在留期間の更新まで継続した確認が必要です。

在留カードの就労制限だけでなく、在留資格と実際の担当業務が合っているかを確認します。

採用、離職、所属機関の変更、担当業務の変更等に応じた申請・届出を整理します。

在留期限と更新準備の時期を把握し、必要資料を余裕をもって準備します。

CONTACT

何を申請すればよいかわからない段階からご相談いただけます。